Wie steht es in der Schweiz um die Gender-Diversity? In den Geschäftsleitungen von Schweizer Unternehmen erreichte der Frauenanteil in diesem Jahr erstmals neun Prozent. Ein ausgewogener Gender-Mix bleibt jedoch ein Generationenprojekt. Damit mehr Frauen bis in die Geschäftsleitung vorstossen können, braucht es ein besseres Zusammenspiel der öffentlichen Hand, den Unternehmen, aber auch der Gesellschaft sowie der Mütter und Väter.
