schillingnews flash – Die Talent Pipeline darf nicht versiegen
Der Bedarf von Schweizer Unternehmen an ausländischen Talenten und Führungskräften steigt. Die Zuwanderung hält jedoch nicht mit dem Wirtschaftswachstum Schritt. Für die Schweizer Wirtschaft ist die Zuwanderung ein entscheidendes Element zur Sicherung der nachhaltigen Entwicklung. Und betrachtet man die Tendenzen, laufen wir Gefahr, dieses wichtige Element zu gefährden. Wir alle sind gefordert, die Zuwanderung differenzierter zu betrachten und gute Rahmenbedingungen zu schaffen, die dem Bedarf der Wirtschaft entsprechen.
Systematisch zum richtigen Leader
Ihr Unternehmen sucht die richtige Führungsperson auf oberster Managementstufe oder das passende Mitglied des Vewaltungsrats? Wir finden sie – systematisch, zuverlässig und zielorientiert. Denn unsere branchenerfahrenen Spezialisten verstehen die Bedürfnisse und Märkte unserer Kunden. Unsere strukturierten und gründlichen Suchprozesse bringen daher nicht nur offensichtliche Treffer, sondern eine starke Auswahl an sorgfältig auf das Zielbild abgestimmten Kandidatinnen und Kandidaten, aus der unsere Kunden selektionieren. Und dies seit mehr als 30 Jahren.
Services
Seit mehr als 30 Jahren sind wir spezialisiert auf Executive Search und Board Appointments.
schillingreport 2019
«Ein VR-Präsident, der Partizipation verhindert, schaltet die kollektive Intelligenz aus.»
Prof. Dr. Thomas A. Gutzwiller, VRP St.Galler Kantonalbank
(schillingreport 2019)
Branchen
Unsere Stärke ist die Fokussierung der Beraterinnen und Berater auf dezidierte Branchen und Fachbereiche.