Arbeiten bei uns

Sind Sie unser neues Teammitglied?

Die schilling partners ag ist eine erstklassige Adresse für Executive Search. Grosse und mittlere, börsenkotierte und private Schweizer Unternehmen, die Schweizer Niederlassungen von weltweit tätigen Konzernen, KMU sowie führende öffentliche und private Organisationen und Institutionen vertrauen uns. Wir besetzen für sie ausgewählte Spitzenpositionen in Verwaltungsräten, als CEO oder Geschäftsleitungsmitglied. Durch systematische Recherche, ausgewiesene Branchenexpertise der Berater sowie gezielte Direktansprache finden wir die bestgeeigneten Persönlichkeiten für Verwaltungsrat, Geschäftsleitung und Expertenfunktionen – methodisch, effizient und diskret. Unsere modernen Büroräumlichkeiten befinden sich im Prime Tower direkt beim Bahnhof Hardbrücke und sind bestens mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Neben einer erstklassigen Infrastruktur bieten wir attraktive Anstellungskonditionen und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Teamwork garantiert bei uns beste Lösungen für den Kunden. Unsere Prozesse sind klar definiert, jedes Teammitglied kennt seine Verantwortung und leistet zuverlässig seinen Beitrag.
Die Berater – auf den Senioritätsstufen Partner, Director oder Senior Consultant – sind Teile des Branchennetzwerks und nehmen die Rolle der Mandatsleiter gegenüber den Kunden ein. Aufgrund ihrer langjährigen Berufserfahrung verstehen sie die Mechanismen ihrer Fokusgebiete, haben einen guten Marktüberblick, kennen Trends und sind so gegenüber den Kunden qualifizierte Sparringspartner in Bezug auf den zielgerichteten, systematische Search, die Definition von Anforderungsprofilen sowie die Search-Strategie. In den Mandaten steuern sie den Suchprozess, definieren in Absprache mit den Kunden klare Milestones zur effizienten Rekrutierung von Spitzenpositionen und bauen die Beziehungen zu unseren bestehenden und neuen Kunden systematisch sowie mit unternehmerischem Sinn aus.

Die Project Consultants unterstützen die Mandatsleiter und Kundenverantwortlichen bei der Abwicklung ihrer vielfältigen Mandate. In der Mandatsabwicklung nehmen sie die Verantwortung für das administrative und Research-getriebene Delivery wahr, koordinieren den Suchprozess und sorgen dafür, dass der Prozess maximal effizient ist. Dabei sind sie branchenübergreifend tätig.

Das Research Team ist unser Herzstück. Unser Erfolg fängt damit an, die richtigen Persönlichkeiten auf den Suchen zu identifizieren, wofür sich unsere Research Analysts und Research Associates täglich mit vollem Engagement einsetzen. In einem systematischen Prozess werden die anspruchsvollen Executive-Search-Mandate abgewickelt, wobei im Research die Basis für den zielgerichteten Suchverlauf gelegt wird.

Drehscheibe all unserer Tätigkeiten bilden unsere Assistentinnen. Sie bearbeiten Bewerbungseingänge, bereiten Interviews vor, koordinieren Termine mit Kunden und Kandidaten, nehmen die Reiseplanung vor, erarbeiten Kandidatendossiers, pflegen die Datenbank, erledigen die anstehende Korrespondenz und organisieren Events – kurzum ein Rundumsorglospaket für die Berater.

Wir sind ein engagiertes, motiviertes Team und suchen Verstärkung. Sind Sie an einer der untenstehenden Aufgaben interessiert, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

offene stellen

Teil 1: Unternehmerische Persönlichkeiten als zukünftige Partner

Malte Müller zum Thema Branchenexpertise als Erfolgsfaktor im Executive Search

Teil 3: Unternehmerische Persönlichkeiten als zukünftige Partner

Germaine Siegfried zum Thema Unternehmerische Persönlichkeiten als zukünftige Partner

Teil 2: Projektmanagement als Erfolgsfaktor im Executive Search

Gilgian Eisner zum Thema systematisches Projektmanagement als Erfolgsfaktor im Executive Search
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