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    Executive Search für Kenner

    Die 2010 von Guido Schilling gegründete schilling partners ag ist eine von Partnern geführte Executive-Search-Unternehmung, deren Mehrwert für die Kunden in der klaren Fokussierung auf spezifische Branchen liegt, aus denen die Partner und Consultants langjährige relevante Berufserfahrung mitbringen. Grosse und mittlere, börsenkotierte und private Schweizer Unternehmen, die Schweizer Niederlassungen von weltweit tätigen Konzernen, KMU sowie verschiedene Organisationen und Institutionen vertrauen uns, wenn es darum geht, Führungspositionen zu besetzen. Durch gezielte Direktansprache finden wir die bestgeeigneten Persönlichkeiten für Geschäftsleitung und hoch angesiedelte Expertenfunktionen - methodisch, effizient und diskret.

    Was uns auszeichnet
    Die Kunden schätzen unsere Kompetenz und Marktkenntnisse sowie die Fokussierung auf definierte Marktgebiete, in denen wir unser dichtes, branchenspezifisches Netzwerk sowie Expertenwissen zur Bearbeitung von Suchmandaten nutzen. Dabei ist es in der heutigen globalisierten Welt klar, dass wir je nach Ausgangslage und Marktsituation in der Schweiz bei der Bearbeitung von Searchmandaten die internationalen Märkte mit einschliessen. Die ausgezeichneten Marktkenntnisse führen gepaart mit unserer konsequent eingesetzten, hoch entwickelten Methodik bei jedem Mandat zu überzeugenden Resultaten. Mit unseren Auftraggebern pflegen wir langjährige Beziehungen. Wir kennen ihre Strukturen, ihre Kultur und ihre Herausforderungen im Management. Weil wir selber Unternehmer sind, denken und handeln wir jederzeit unternehmerisch. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft und legen Wert auf eine ausgeprägte Dienstleistungskultur.

    Bei der Besetzung ausgesuchter Spitzenpositionen übernimmt Guido Schilling mit der guido schilling ag persönlich die Mandats-Verantwortung.

    Bitte merken Sie sich vor!

    Unsere Büros sind vom 24. Dezember 2016 bis zum 08. Januar 2017 geschlossen. Ab Montag, 09. Januar 2017 sind wir wieder für Sie da.
     
    Wir wünschen Ihnen schöne Festtage und einen guten Start ins neue Jahr!

    schillingreport 2016 gender diversity - Transparenz zur Gender Diversity auf allen Führungsstufen

    Es geht vorwärts in Sachen Gender Diversity: Frauen stellen in Schweizer Unternehmen fast ein Viertel aller Führungskräfte im mittleren Kader.
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    Kundenservices im Überblick

    Unsere Kernkompetenz: 

    schillingnews flash 6 / 2016 - Die wertvolle Ausnahme an der Spitze

    Die Wahl des CEO folgt der Strategie. Manchmal ist es von Vorteil, einen Externen an die Spitze zu berufen; der Regelfall darf es nicht sein.
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    schillingreport 2016

    Der schillingreport untersucht die 100 grössten Schweizer Unternehmen bezüglich Zusammensetzung der Geschäftsleitung, des Verwaltungsrates und zu verschiedenen Aspekten ihrer Geschäftsleitungs- und Verwaltungsratsmitglieder.

    schillingnews flash 5 / 2016 - Dramatisch: Die Deutschen bleiben weg

    Es kommen weniger Deutsche in die Schweiz. Das schadet dem Wirtschaftsstandort, weil dieser auf deutsche Führungskräfte angewiesen ist.

    schillingnews flash 4 / 2016 - Erfolgreich die Kulturbarriere meistern

    Viele Firmen möchten ihr Potenzial an Führungskräften in anderen Sprach-regionen besser nutzen. Dabei gilt es auch kulturelle Hürden zu überwinden.

    schillingnews flash 3 / 2016 - Neue Köpfe für die Life-Sciences-Industrie

    Die technologische Entwicklung verspricht grosse Fortschritte im Medtech- und Pharma-Bereich. Es braucht das richtige Führungspersonal, das die Chancen umsetzen kann. Um dieses zu gewinnen, müssen die Unternehmen eine starke digitale Vision aufbauen.

    schillingreport public sector 2016

    Der schillingreport public sector 2016 untersuchte zum ersten Mal die Daten zur Zusammensetzung der Führungsgremien der Schweizer Kantone.

    Weltweit lokale Präsenz



    Über 50 bedeutende Wirtschaftsstandorte in über 25 Ländern mit über 150 Beratern.
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