Am 11. März 2026 fand der schillingtalk zum Rahmenthema «HR-Transformation» statt. Daran nahmen 40 Heads of Human Resources von Unternehmen mit Sitz in der Schweiz teil.
Wie wird man vom Schweizer Familienunternehmen zum globalen Champion?
Bühler macht es eindrucksvoll – mit einer konsequenten Investition in die Ausbildung und Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
Beim jüngsten schillingtalk durften rund 40 HR-Leaders einen exklusiven Einblick erhalten. Irene Mark‑Eisenring, CHRO und Mitglied der Konzernleitung, zeigte eindrucksvoll, wie Bühler Lernen neu denkt: moderne Ausbildungswerkstätten, digitale Zwillinge an der Werkbank und ein globales Learning Ecosystem, das Mitarbeitende zu lebenslangem Lernen befähigt.
Ein Highlight: das Energy Center – früher Betriebssanität, heute ein Ort für Prävention, Beratung und Wohlbefinden. Viele unserer Gäste hätten die Angebote am liebsten direkt getestet.
Wir danken Irene Mark-Eisenring und ihrem Team herzlich für die Gastfreundschaft und die hervorragende Bewirtung vor Ort bei Bühler in Uzwil.
Über Bühler
Die Bühler Group entwickelt Verfahrenstechnik für Nahrungsmittel und Mobilität. Sie ist global aktiv in über 140 Ländern mit über 30 Produktionsstandorten, beschäftigt 12’350 Mitarbeitende mit einem Jahresumsatz von rund CHF 3 Milliarden. In den 160 Jahren Firmengeschichte hat das Schweizer Familienunternehmen sich konsequent auf die Förderung und Entwicklung ihrer Mitarbeitenden ausgerichtet. Bühler bildet weltweit über 600 Lernende aus und fördert sie individuell. Das firmeneigene Learning Center bietet Kurse für Fach-, Führungs- und Sprachkompetenzen. Mitarbeitende erhalten Zugang zu Mentoring, globalen Trainings und Karrierepfaden. Ziel ist es, Talente langfristig zu entwickeln und intern weiter zu beschäftigen.
Über den schillingtalk
Unser schillingtalk wendet sich an eine ausgewählte Gruppe von Head of Human Resources in Schweizer Unternehmen. Das Thema der Veranstaltungsserie lautet «HR Transformation». Der schillingtalk bietet eine Plattform für den Austausch von Best Practice und die Knüpfung von Kontakten. Veranstalter ist Malte Müller, Managing Partner