Medienmitteilung schillingreport 2019

Erfreulich: Die Gender Diversity in Schweizer Unternehmen nimmt Fahrt auf. Die Frauenanteile steigen sowohl in den Verwaltungsräten als auch in den Geschäftsleitungen der 100 grössten Arbeitgeber. Die Gender-Diversity-Pipeline wird breiter, der öffentliche Sektor ist weiterhin Vorreiter. Interne Entwicklungen in die Geschäftsleitungen sind auf einem Höchststand. Ausländeranteile scheinen eingependelt.

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VSE-Bulletin – Die Energiewende ist auch eine Kulturwende

Die Schweizer Energiewirtschaft befindet sich in einer Transformation. Nun sind Führungskräfte gesucht, die neue Kompetenzen einbringen und gleichzeitig zu einem Kulturwandel beitragen. Damit die oftmals branchenfremden Führungskräfte sich im Unternehmen integrieren und die gewünschte Wirkung entfalten, sind sorgfältige Vorbereitung und Planung nötig.

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schillingpartners heisst neue Partnerin Germaine Siegfried herzlich willkommen

Mit Germaine Siegfried wird das Team um einen vierten Partner ergänzt und verstärkt sich insbesondere in den Gebieten Industrie und Technologie. Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit mit fundierter Branchenexpertise und langjähriger Erfahrung in der Bearbeitung von anspruchsvollen Suchmandaten für Geschäftsleitungsmitglieder und Schlüsselpositionen.

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Aargauer Zeitung – Schlappe für Diversität: Weniger Frauen in Geschäftsleitungen – die meisten Firmen haben gar keine

Vor dem Tag der Frau zeigt eine Studie, dass der Frauenanteil in Geschäftsleitungen seit letztem Jahr wieder gesunken ist. Foto mit Frau, die eine Protestmütze strickt am letzten Tag der Frau.

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Tagesanzeiger – Frauen bleiben in Schweizer Chefetagen Exotinnen

Der jährliche schillingreport zeigt, dass die Gleichstellungsziele für Geschäftsleitungen von Schweizer Unternehmen noch immer in weiter Ferne sind. Der Frauenanteil in Geschäftsleitungen ist laut schillingreport 2018 im letzten Jahr gegenüber dem Vorjahr sogar von acht auf sieben Prozent gesunken.

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