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schillingreport 2018
7. März 2018 - Die Entwicklung der Gender Diversity in den Geschäftsleitungen der grössten Schweizer Arbeitgeber ist ernüchternd: Der Frauenanteil ist nach einem hoffnungsvollen letztjährigen Anstieg 2018 wieder gesunken. Auch die Zahl der Ausländer ist rückläufig. Bezüglich Gender Diversity ist der öffentliche Sektor bedeutend weiter als die Privatwirtschaft.
schillingnews flash 4 / 2017 - Schweizer Medtech-Produktion lernt von anderen Branchen
22. November 2017 - Medtech-Firmen produzieren trotz starkem Franken weiterhin in der Schweiz. Das verlangt schlankere und kosteneffizientere Produktionsabläufe. Meistern sollen diesen Wandel oft Führungspersönlichkeiten aus anderen Industriesektoren.Weshalbbranchenfremde Führungskräfte notwendig sind und woher sie kommen, schildernwir im neuen schillingnews flash.

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schillingnews flash 3 / 2017 - Energiewende = Kulturwende
7. September 2017 - Die Energiewirtschaft sucht branchenfremde Führungskräfte, die zum Kulturwandel beitragen. Damit sie im Unternehmen andocken und nicht verbrennen, braucht es eine sorgfältige Vorbereitung und Planung.
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schillingnews flash 2 / 2017 - Wege zur digitalen Kompetenz im VR
11. Juli 2017 - Die digitale Transformation fordert die SchweizerWirtschaft und damit die Verwaltungsräte. Wie stärken sie rasch und nachhaltig ihre digitale Kompetenz? Die Verpflichtung von «Digital Nerds» ist nicht die einzige Option.
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schillingnews flash 1 / 2017 - Inländer mit ausländischem Pass
1. Juni 2017 - Die Zuwanderung in die Schweiz hat 2016 abgenommen und dennoch stieg die Zahl neuer ausländischer GL-Mitglieder, vor allem von Deutschen, an. Das ist kein Widerspruch.
schillingreport 2017 – Die Führungsgremien der Schweizer Wirtschaft und des öffentlichen Sektors
7. März 2017 - Die Schweizer Unternehmen verbessern ihre Gender Diversity an der Spitze und die Zahl der Ausländer in den Geschäftsleitungen nimmt wieder zu.
schillingreport 2016 gender diversity - Transparenz zur Gender Diversity auf allen Führungsstufen
28. Oktober 2016 - Es geht vorwärts in Sachen Gender Diversity: Frauen stellen in Schweizer Unternehmen fast ein Viertel aller Führungskräfte im mittleren Kader.
Medienmitteilung
schillingnews flash 6 / 2016 - Die wertvolle Ausnahme an der Spitze
30. September 2016 - Die Wahl des CEO folgt der Strategie. Manchmal ist es von Vorteil, einen Externen an die Spitze zu berufen; der Regelfall darf es nicht sein.
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schillingnews flash 5 / 2016 – Dramatisch: Die Deutschen bleiben weg
07. Juli 2016 - Es kommen weniger Deutsche in die Schweiz. Das schadet dem Wirtschaftsstandort, weil dieser auf deutsche Führungskräfte angewiesen ist.
schillingnews flash 4 / 2016 – Erfolgreich die Kulturbarriere meistern
27. Mai 2016 - Viele Firmen möchten ihr Potenzial an Führungskräften in anderen Sprachregionen besser nutzen. Dabei gilt es auch kulturelle Hürden zu überwinden. Doch die Mühe lohnt sich: Die Arbeit in einer Fremdsprache bringt gewichtige Vorteile mit sich.
schillingreport 2016 - Transparenz an der Spitze 
08. März 2016 - Weckruf für die Wirtschaft: Der Frauenanteil in den Geschäftsleitungen stagniert weiterhin, es gab kaum weibliche Neuzugänge. In den Verwaltungsräten setzt sich der positive Trend der Vorjahren fort. Beim Ausländeranteil ist keine Trendwende zu sehen.
schillingnews flash 3 / 2016 - Neue Köpfe für die Life-Sciences-Industrie sind gesucht
04. März 2016 - Um branchenfremde High Potentials für die digitale Transformation anzuziehen, brauchen Medtech- und Pharmaunternehmen eine starke digitale Vision.
schillingnews flash 2 / 2016 – Energiewende = Personalwende
28. Januar 2016 - Neue Impulse für die Schweizer Strombranche durch branchenfremde Führungskräfte.
schillingreport public sector 2016 - Die Führungsgremien des öffentlichen Sektors im Vergleich 
02. Februar 2016 - Das erste Mal liegt mit dem schillingreport public sector eine systematische Übersicht über die Zusammensetzung und den Werdegang der obersten Führungskräfte des öffentlichen Sektors vor. 12 Kantone haben sich gemeinsam mit der Schweizerischen Staatsschreiberkonferenz (SKK) und der der guido schilling ag bereit erklärt, an diesem Report mitzuwirken und Transparenz über ihr Führungspersonal zu schaffen.
schillingnews flash 1 / 2016 - Pragmatische Frauenförderung
6. Januar 2016 - Ein Blick zum Nachbarn schadet nie, um sich selber zu verbessern; das gilt auch im Falle der Gender Diversity an der Spitze, wie das Beispiel Grossbritannien zeigt. Die Briten schafften es ohne Quote, ihren Frauenanteil in Spitzenpositionen von 12 auf 26 % zu steigern. Entscheidend war dabei das persönliche Engagement der Unternehmensführungen. Es wäre ein gangbarer Weg auch für die Schweizer Wirtschaft.
Frauen im Verwaltungsrat
21. April 2015 - In Zusammenarbeit mit dem Schweizerischen Arbeitgeberverband haben wir in den vergangenen Monaten an einer Publikation gearbeitet und sind stolz in Ergänzung zu den 200 bereits bei börsenkotierten Unternehmen engagierten Frauen, 200 neue Frauen als potenzielle Verwaltungsrätinnen vorzustellen. Von diesen werden wir in Zukunft sicherlich viel Positives hören. Sie kennen ja meine Aussage: «Frauen drängen sich nicht auf, Frauen wollen entdeckt werden!»
schillingnews 3 / 2015 – Der Verwaltungsrat der Zukunft 
24. September 2015 - Unabhängigkeit, Verfügbarkeit, Transparenz: Die Schweizer Verwaltungsräte müssen immer höheren Ansprüchen von Eigentümern und der Öffentlichkeit genügen. Sie haben die Herausforderung akzeptiert und arbeiten beharrlich an ihrer Corporate Governance, um dieser umfassend gerecht zu werden. Die VR nehmen heute zentrale Verantwortung in der Strategieentwicklung und im Risikomanagement wahr. Doch die Reise geht weiter: Warum es im VR künftig einen Mix aus Profis und im Berufsleben verankerten Akteuren braucht, beleuchten wir in den schillingnews 3 / 2015.

Medienkontakt

Guido Schilling
T direct +41 44 366 63 81