Erkenntnisse zum schillingtalk «Digitale Transformation im Kanton Zürich mit über 30’000 Mitarbeitenden» am 18. Juni 2024

Am 18. Juni 2024 fand der schillingtalk für Führungspersönlichkeiten in den Bereichen IT/Technologie/Digitalisierung von Schweizer Unternehmen zum Thema «Digitale Transformation im Kanton Zürich mit über 30’000 Mitarbeitenden» bei uns im Prime Tower statt.

Begrüssen durfte ich rund 65 Teilnehmende aus namhaften Firmen wie Accelleron Industries, aspaara, Avaloq, Belimo, bbv Software Services, BKW Energie, Burckhardt Compression, Carl Spaeter, Chain IQ Group, Coresystems, Cembra, Denner, Die Schweizerische Post, EAO, Enterprise Bot, Equinix, Ferag, Hitachi Zosen Inova, Kanton Zürich, Online Group, Pidas, PrimeSoft, Raiffeisen, Schindler, Sopra Steria, St. Galler Kantonalbank, SWICA, Swissgrid, Swiss Life Asset Managers, SWITCH, T-Systems, trueLedger, U-blox, UMB, Unic, Universitätsspital Zürich, Universität St. Gallen, Valiant Bank AG, Wipro, Zürich Versicherungs-Gesellschaft, V-Zug, xplorizon consulting sowie einigen weiteren.

Technologie hat im Zeitalter der Digitalisierung höchste strategische Priorität. Unternehmen, die technologische Vorreiter sind, weisen nicht nur stärker kundenzentrierte Angebote und ein höheres Wachstum auf. Sie profitieren dank ihrer Flexibilität auch von besonders hoher Resilienz in Situationen fundamentaler Unsicherheit. Es liegt auf der Hand, dass sich unter diesen gewandelten Vorzeichen auch die Rolle des CIO weiterentwickeln hat.

Hansruedi Born, CIO des Kantons Zürich, nahm die zahlreichen Gäste mit auf eine beeindruckende Reise vom Ausgangspunkt des Amts für Informatik mit grossen Herausforderungen hinsichtlich der Komplexität, tiefer Automatisierung, geringer Innovationsfähigkeit und fehlenden Skaleneffekten hin zu einem Schweizer Leader im öffentlichen Sektor für digitale Angebote gegenüber Einwohnern, Unternehmen und Besuchern. Dabei zeigte er auch die Entwicklung von anfänglich 40 Mitarbeitenden in der IT auf derzeitig 230 Mitarbeitende auf und welche Veränderungen dies für Mitarbeitende und Führungskräfte im Verhalten und Selbstverständnis mit sich bringt, selbst für die eigene Rolle als CIO – vom Chef Amt für Informatik zum CIO des Kantons Zürich.

Eine Umfrage unter den Teilnehmenden ergab ebenfalls, dass sich die CIOs zusehends als transformationale Leader und Unternehmensstrategen sehen, als «Trusted Partner» der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats. In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt, in der künstliche Intelligenz auf dem Vormarsch ist, ist die digitale Transformation zu einem entscheidenden Faktor für das Überleben und Wachstum von Unternehmen geworden.